Période préparatoire au reclassement Jérôme Grolleau, sociologue : “Il faut ouvrir la période de préparation au reclassement aux agents qui sont exposés à des risques d’inaptitude” – Actualité fonction publique

Jurisprudence L’administration doit faire de vraies propositions de reclassement aux fonctionnaires inaptes | À la une | Acteurs Publics 

Reclassement Des pistes pour changer la culture du reclassement des agents 

Reclassement La reconversion et la modulation de carrière, des outils pour maintenir l’employabilité des agents | À la une | Acteurs Publics Pour faire face au vieillissement annoncé des agents de l’État et aux risques afférents à cette situation, la Cour des comptes souligne, dans un rapport, la nécessité de coordination entre les responsables RH pour mieux appréhender l’usure professionnelle mais aussi les fins de carrière.

Reclassement Reclassement : des propositions pour accélérer le « changement de modèle » Des alternatives aux procédures longues et complexes de reclassement des agents inaptes à leurs fonctions se sont développées ces dernières années dans le monde territorial, sans toutefois devenir la norme. Une étude réalisée pour la Mutuelle nationale territoriale (MNT) répertorie certaines de ces bonnes pratiques et émet des propositions pour qu’elles se banalisent. 

Mutation interne Quand le processus de mobilité interne se réinvente

Reclassement Le reclassement, une procédure à mieux intégrer dans les cultures RH des collectivités | À la une | Acteurs Publics

PPR Webinaire Weka : Comment se passe la PPR pour les agents ?

Reclassement Les collectivités face à l’enjeu du reclassement des agents  | Maire-Info, quotidien d’information destiné aux élus locaux Une nouvelle étude de l’Observatoire MNT souligne l’ampleur de la problématique du reclassement et la complexité des procédures en vigueur. Dans les grandes collectivités, entre 3 % et 7 % des effectifs font l’objet d’un dossier de reclassement lié à une inaptitude causée par la maladie ou l’usure professionnelle